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Depuis janvier 2022, CTC Groupe est dirigé par Françoise Nicolas et Arnaud Haefelin en assure la présidence depuis mars 2024.
L’entreprise bénéficie de l’expertise de 458 collaborateurs, dont 256 experts basés à l’international, avec 233 personnes en Asie et 23 personnes en Italie).
En France, CTC s'organise autour d'un secrétariat général et de six directions spécifiques.
Le secrétaire général coordonne et contrôle les fonctions administratives, techniques, financières et juridiques de CTC et de ses filiales.
Il pilote la collecte directe de la taxe fiscale affectée (TFA) auprès des entreprises membres établies en France.
Dans ce cadre, il assure le suivi des évolutions au sein de la filière, qu’il s’agisse des schémas économiques ou de la création de nouvelles structures.
Il gère également le service financement à destination des entreprises membres (EM) intégrant l’accompagnement personnalisé via le guichet unique et les différents programmes de subvention financés par la TFA.
Cette direction recueille des informations fiables et les met à la disposition des entreprises par le biais de notre centre de documentation, de nos publications et ouvrages, ainsi que de nos sites web.
Elle comprend quatre pôles de compétences :
Elle est responsable de la stratégie de marque de CTC et apporte son soutien pour communiquer sur les projets et diffuser des informations pertinentes auprès des différents interlocuteurs institutionnels, entreprises membres et clients de CTC.
La direction formation et gestion des savoir-faire accompagne le développement des compétences des salariés de la filière, ainsi que la pérennisation des expertises, qui sont des facteurs de succès importants pour l’essor des entreprises françaises.
Le centre de formation de CTC intervient partout en France, dans des entreprises de toute taille.
Il dispense des formations au poste de travail ou en salle, propose des programmes personnalisés, mais aussi une offre globale de formation à distance : fast learning, classes virtuelles, tutoriels métiers, etc.
Les missions phares de la direction développement et international sont d’accompagner les entreprises dans l’évaluation et la caractérisation de leurs produits ; de mettre nos laboratoires à leur disposition pour répondre aux cahiers des charges, aux réglementations internationales et aux projets de développement ; d’être le relais à l’international et de piloter le contrôle qualité directement dans les usines.
Entré à CTC en 1998, Pierre Beaupoil a assuré le lancement de la première filiale asiatique de CTC à Hong Kong, jusqu’en 2003. Il a ensuite piloté l'ouverture et le développement des laboratoires de CTC à Shanghai et à Dongguan. De retour en France en 2010, il a pris le poste de directeur adjoint au développement. Il devient aujourd’hui directeur général de CTC Ars Tinctoria et responsable inspection CTC Groupe.
La direction normalisation et certification apporte son soutien à la filière cuir dans les secteurs d’activité relevant de la législation.
Par son travail en amont avec les autorités compétentes, elle informe les entreprises et leur permet de préparer et d’anticiper les évolutions, de faire remonter les informations pragmatiques du marché et de soutenir les positions proposées par les fédérations professionnelles.
Parallèlement, de nouvelles méthodes d’essai peuvent être développées pour permettre l’application de ces évolutions législatives.
La direction des métiers et du développement durable intègre les départements tannerie, chaussure, maroquinerie, mode et développement durable.
Elle vise à renforcer l’expertise dans les métiers de la filière, à accélérer la prise en compte des enjeux liés au développement durable et à préparer l’avenir en développant les compétences de demain.
La direction innovation technologique a pour mission de répondre aux enjeux de la filière sur des thématiques majeures, notamment :
Les compétences multidisciplinaires des équipes de CTC jouent un rôle majeur dans les résultats de l'entreprise et le succès de nos missions.
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