FR
Au-delà de ses actions en tant qu’organisme de formation, CTC en liaison avec les fédérations et les branches professionnelles, repense les outils de développement des compétences pour les adapter à l'évolution des différents métiers de la filière. De même, l’attractivité du secteur auprès des jeunes constitue une priorité commune à tous les acteurs de la filière cuir.
CTC joue un rôle essentiel dans le maintien et le développement des compétences en proposant des formations adaptées aux besoins des entreprises.
Il explore les nouveaux sujets susceptibles d'influencer les métiers de demain et les compétences requises pour l'avenir et collabore avec les fédérations pour promouvoir les métiers auprès des jeunes et structurer des dispositifs de certification.
CTC participe ainsi à la préservation des savoir-faire, véritable patrimoine immatériel de notre filière.
La formation constitue un élément clé de la gestion des ressources humaines. Elle contribue fortement à la fidélisation des collaborateurs et à l’amélioration de la performance globale de chaque entreprise.
CTC propose aux entreprises une offre de formations riche et variée couvrant les nombreux domaines d'expertises de notre filière.
Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités d'accompagnement de votre entreprise ?
La formation à distance est aujourd’hui incontournable, c'est pourquoi CTC a développé ses propres modules d'apprentissage en ligne.
Ces outils interactifs offrent une occasion unique de tester et auto-évaluer ses connaissances.
Découvrez nos différents modules d'e-learning dédiés à nos métiers et leurs savoir-faire.