Le développement des compétences des salariés, ainsi que la pérennisation des savoir-faire stratégiques, sont des facteur-clés de succès pour les entreprises. De même, l'attractivité des métiers auprès des jeunes doit être une action concertée de tous les acteurs de la filière. 

CTC assure à la filière une ressource pérenne de formations, ainsi qu'une ingénierie pédagogique, qu'aucun autre organisme de formation n'est en mesure d'apporter aux industriels de notre secteur.

La gestion des savoir-faire mobilise à CTC de nombreuses ressources humaines, financières et matérielles. Au service de toute une filière, nous encourageons la formation et la préservation d'un "patrimoine immatériel" indispensable au développement des entreprises et à la poursuite de nos métiers. 

 

Dispositifs novateurs

En matière de formation, CTC réalise différents types d'études pour les secteurs de la filière cuir :

• études des besoins en formation, gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (GPEC), analyse et mise en œuvre d'actions de formation sectorielles
• études d'opportunité pour la mise en place de dispositifs régionaux, depuis l'analyse de faisabilité jusqu'à l'implantation de plateformes

Pour les nouveaux entrants dans la filière, CTC mène des projets avec les Régions, France Travail et l'OPCO 2i pour répondre à des besoins ponctuels sur des métiers en tension. 

Avec le dispositif 2i Contrat pro accompagné, une entreprise peut être accompagnée tout au long du processus par CTC en sa qualité d'Organisme de Formation Architecte (OFA).

 

Certifications des compétences

CTC réalise de nombreuses interventions dans les dispositifs de certification des compétences, en tant qu'organisme habilité pour réaliser des positionnements et des actions de formation pour les Certificats de Qualification Professionnelle CQP et CQPI (interbranches). Ces actions collectives sont réalisées en partenariat avec les organisations professionnelles et les OPCA :

• développement de référentiel de formation
• développement d'outils d'habilitation
• mise en œuvre d'actions d'habilitation

 

Soutien aux projets structurants

CTC accompagne les entreprises membres dans leurs projets de développement des compétences, depuis le diagnostic amont, jusqu'à la mise en œuvre de véritables écoles internes.

 

Préparer les professionnels de demain

CTC contribue à la formation et au développement des compétences des étudiants à l'aide de partenariats signés avec plusieurs établissements de formation initiale, dans les cursus techniques, style et marketing. Découvrez nos partenariats écoles.