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Nous sommes une PME familiale, reconnue pour son savoir-faire unique dans la transformation du cuir, avec deux sites industriels situés en France et en Belgique. Nos produits, réalisés avec passion, allient tradition et innovation, dans le respect des exigences environnementales.
Le poste est basé à Estaimpuis, en Belgique, à proximité de Lille, dans un cadre de travail agréable et stimulant.
Ce rôle clé vous place au cœur de nos activités industrielles. Vous aurez l’opportunité de conduire des projets stratégiques, d’innover dans nos procédés, et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise.
Si vous souhaitez relever ce défi dans un cadre humain et dynamique, postulez dès maintenant !
Site internet : https://groupe-saturne.com/fr/
Sous la supervision du directeur de site, vous pilotez l’ensemble des activités de production.
Garant de la performance opérationnelle, vous optimisez les process, supervisez les équipes, et veillez à maintenir les standards de qualité, sécurité et efficacité qui font la renommée de notre entreprise.
Vos responsabilités principales :
Gestion de la production :
• Superviser et coordonner les activités de production sur l’ensemble des secteurs : rivière, prétannage, tannage, teinture, et finitions.
• Garantir l’atteinte des objectifs de performance : productivité, qualité, délais et coûts.
• Optimiser les process pour améliorer l’efficacité et réduire les non-conformités.
Management des équipes :
• Encadrer et motiver les chefs d’équipes et opérateurs (environ 100 collaborateurs).
• Instaurer une culture de sécurité et de qualité dans tous les ateliers.
Stratégie :
• Collaborer étroitement avec le directeur de site pour définir et ajuster la stratégie industrielle.
• Fournir un reporting précis sur les activités de production et les projets en cours.
Intégration dans une entreprise familiale où vos décisions auront un impact direct, environnement stimulant et autonomie dans votre poste.
Compétences clés : Expertise en gestion de production, optimisation des process et management d’équipe.
Qualités humaines : Leadership, vision stratégique, et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
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