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► J'accompagne les marques dans leur transition vers une mode durable.
► Avec 16 ans d'expérience dans le design et le développement produit, pour des marques de luxe, haut de gamme et de la grande diffusion, j'ai une double expertise en chaussures et maroquinerie.
► Je suis formée à l'éco-conception, à l'économie circulaire et à la RSE.
COMPETENCES:
MANAGEMENT DE PROJET ET D’EQUIPE :
- Participation à la stratégie RSE;
- Déploiement de la stratégie RSE: faire le lien entre la direction générale/RSE et l’opérationnel;
- Pilotage de projets transversaux marketing-design-R&D-qualité-production-juridique-RSE:
plannings, réunions, suivi, compte-rendu, etc
- Mise en oeuvre d’outils : retro-planning, plan de collection, outils de reporting, etc...
- Collecte des données, suivi et analyse des KPIs pour la DPEF;
- Relation directe avec clients B2B, licenciés et fournisseurs internationaux;
- Recrutement et management de collaborateurs, consultants et prestataires.
DESIGN DURABLE & ECONOMIE CIRCULAIRE :
- Proposition de projets circulaires: business models, ...
- Éco-conception : analyse du contexte, diagnostic environnemental, mesure d’impacts (analyse
du cycle de vie-ACV), design thinking, design d’amélioration, choix “d’éco-matériaux”, labels,
conception et développement;
- Réemploi, upcycling, recyclage: caractérisation et massification des gisements de
matières 1ères secondaires, cartographie des acteurs, expérimentations sur la matière, déchetèque;
- Veille technique, technologique et réglementaire + veille concurrentielle;
- Formation des équipes aux enjeux de la RSE et à l’éco-conception;
- Accompagnement pour une communication conforme à la législation;
- Participation à des groupes de travail, réseaux et salons pro.
DEVELOPPEMENT PRODUIT & SOURCING :
- Sourcing fabricants, matières, composants, ornements & transformateurs matières;
- Fiches techniques;
- Développement produit et prototypage en France, Italie, Portugal, Brésil et Asie.
► SOFT SKILLS:
- Curiosité, organisation, réactivité, précision,
- Leadership, travail en équipe et aisance relationnelle,
- Flexibilité: capacité à travailler pour des marques aux ADN très différents et des environnements d'entreprises variés (TPE, PME, grands groupes).
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