Une nouvelle obligation légale incite les entreprises à agir pour diminuer ou supprimer les facteurs constitutifs de la pénibilité, afin de mieux protéger la santé physique et mentale des salariés. Rédigé par des experts pluridisciplinaires, cet ouvrage présente les différentes facettes de la pénibilité et de l'évolution de la santé au travail, la négociation en vue de la mise en place d'un plan d'actions, ainsi que la gestion des fins de carrière. Fruit d'un premier retour d'expériences, il permet de mieux comprendre et appliquer la nouvelle réglementation.