FORMATEUR/TRICE

Poste proposé

A la croisée entre l’artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l’engagement de produits « fabriqués en France », le Groupe Tolomei est un acteur majeur dans la maroquinerie d’excellence.

Notre savoir-faire et notre savoir-être nous ont permis de développer depuis près de 20 ans un véritable partenariat de confiance et d’exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises.

Le Groupe Tolomei emploie à ce jour 2000 salariés sur ses 11 ateliers de production, exclusivement en France.

Dans le cadre du développement de ses activités et afin de renforcer son équipe pédagogique, Epidaure 26 recrute un·e second·e formateur·trice.

Ce recrutement vise à répondre à l’augmentation des actions de formation destinées aux artisans en formation initiale et en formation continue; et à garantir un accompagnement pédagogique de qualité.

Le·la formateur·trice interviendra en complément de l’équipe en place, sur la conception, l’animation et le suivi des formations.

Site internet : https://www.tolomei.fr/

Missions

Vos missions :
Former les opérateurs aux techniques de piquage, de teinture et de préparation, ainsi qu’à l’utilisation, au réglage et à l’entretien des machines

Transmettre les bons gestes professionnels, corriger les pratiques et accompagner la progression des opérateurs en formation

Évaluer les compétences et savoir-faire des opérateurs, et accompagner leur intégration sur les lignes de fabrication

Concevoir, adapter et animer les dispositifs de formation, définir les niveaux d’exigence et assurer le suivi pédagogique et administratif

Veiller au respect des consignes de sécurité, des règles de travail et du règlement intérieur

Avantages

- Statut Agent de maîtrise / Forfait Jours
- 13ème mois
- Chèques déjeuner
- Participation / Intéressement

Profil souhaité

Passionné(e) par la maroquinerie, vous avez une solide expérience et maîtrisez les savoir-faire clés, en particulier le piquage machine et d’autres techniques (points main, montage, ponçage…).
Pédagogue et bienveillant(e), vous aimez transmettre votre savoir et accompagner.
Être orienté(e) qualité, sécurité et propreté.
Avoir une vision long terme dans l’évaluation des jeunes opérateurs et les exigences d’intégration sur les lignes de montage.
Être force de proposition sur des solutions/amélioration pour le bon fonctionnement de la formation.

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