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CARRIÈRES

 


Index de l’égalité professionnelle

Note globale de CTC : 

90/100

 

A CTC groupe, nous travaillons constamment à la création d’un environnement de travail stimulant pour que nos collaborateurs puissent donner le meilleur d’eux-mêmes : espaces agréables et sécurisés, rémunération motivante, protection sociale, respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et de l’égalité professionnelle femme/homme avec un score élevé d’index de l’égalité professionnelle de 90 en 2020. 

CTC groupe, c’est 400 collaborateurs répartis en France, en Chine et au Vietnam qui sont tous uni par le même objectif : contribuer à l’excellence opérationnelle de la filière française de la maroquinerie, chaussure, ganterie, mode cuir. Notre mission d’institut technologique et de développement économique implique la nécessité d’intégrer une vaste palette de connaissances, savoir-faire et compétences. Ainsi nous attachons une importance primordiale au recrutement de profils variés qui sont tous animés par la même volonté de vouloir se former tout au long de leur carrière.

CTC groupe c’est aussi un business model atypique, combinant une mission d’intérêt général non marchande à une activité marchande de prestataire de services.

 

6 raisons de nous rejoindre :

  1. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et vous serez entourés de collaborateurs chacun spécialiste de leur domaine.
  2. Vous évoluerez dans un environnement ultra varié, allant de la recherche développement et l’innovation à l’accompagnement du styliste de mode en passant par le contrôle qualité. 
  3.  Vous collaborerez à des projets d’envergure internationale tout au long de la chaine de valeur de la filière Maroquinerie, chaussure, ganterie mode cuir, et contribuerez au développement de service marchand ou non marchand.
  4. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, bienveillante et internationale dont l’équipe de management attache la plus grande importance à l’équilibre vie professionnelle/vie privée et à sa responsabilité sociétale et environnementale.
  5. Vous vous épanouirez au quotidien et accèderez à une large palette de formation qui vous permettra d’évoluer au sein de notre structure.
  6. Enfin vous viendrez enrichir une culture d’entreprise forte basée sur la diversité, le pragmatisme, la proximité, l’expertise, et la simplicité. 

 

Politique de rémunération attrayante :

  • Des primes variables fonction de l’atteinte d’objectifs
  • Un compte épargne temps
  • Des tickets restaurants
  • Une prime de transports
  • Un schéma d’intéressement généreux incluant un abondement de l’entreprise.
  • La possibilité de se constituer un complément de retraite supplémentaire  
  • Une mutuelle compétitive financée par l’employeur.
  • Un schéma de prévoyance
  • Un salaire de base au niveau du marché

 


 

Nous proposons actuellement 1 offre :
France  -  CDI
01/07/2020 - TECHNICIEN/NE ESSAIS [F/H]

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Pour une candidature spontanée, contactez Anne-Marie ROLLIN - contactrh@ctcgroupe.com en adressant votre offre de service et votre C.V. au format Word
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