Nous améliorons la vie de ceux qui portent et font de la maroquinerie, des chaussures, des gants et des équipements de protection individuelle.
Chargé.e de missions RH F/H
Notre entreprise
Lieu du contrat : Lyon (France)
Type de contrat : CDD
Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !
Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.
Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.
Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 485 personnes et 42M€ de ressources, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam.
En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international.
Vos missions
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service RH, CTC recherche un.e :
CHARGÉ.E de MISSIONS RH
Mission
Le/la chargé.e de missions RH participe à la mise en œuvre de la politique RH en assurant l'accompagnement des équipes à travers le recrutement, l'intégration et le développement des compétences et des parcours professionnels. Il/Elle prend en charge nos projets RH. Il/Elle veille à la bonne application des procédures RH et à l'amélioration de nos processus afin de soutenir la performance et l'attractivité de CTC.
Activités principales
- Assurer une présence RH de proximité auprès des équipes
- Piloter les processus de recrutement dans leur globalité : de la rédaction de l’annonce à l’intégration du collaborateur
- Participer à la mise en œuvre des projets RH : création de parcours métiers, plan d’action prévention RPS
- Administration du personnel : rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH et transmission des informations à l’équipe paie
- Identifier les axes d’évolution des outils, processus et pratiques RH : simplification et automatisation
- Contribuer à nos actions QVCT et RSE
- Participer au développement de la marque employeur et à la promotion des métiers de l’entreprise
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et de l’activité de la structure.
Profil souhaité
Profil recherché
- Issu.e d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Connaissances et expériences en recrutement, développement des compétences et création de parcours métiers
- Maîtrise du droit social, des techniques de recrutement et de l’administration du personnel
- Maîtrise des outils informatiques dont SIRH et ATS
- Organisé.e et structuré.e, capable de gérer les priorités
- Sens du contact et du dialogue
- Sens de la confidentialité
Conditions
- CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à fin août 2027, basé à Gerland (Lyon 7)
- Rémunération à définir selon profil et expérience
- 37 heures hebdomadaires avec 11 RTT par an
- Temps de travail flexible
CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :
- Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
- Des titres restaurants
- Un remboursement transport à hauteur de 75%
- Un accord de télétravail
- Un engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnement Vélov pris en charge : Certification Employeur Pro-Vélo niveau OR obtenue en 2025
- Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
- Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
- Un Compte Epargne Temps
- Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
- La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...
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