Responsable qualité et normalisation F/H

Notre entreprise

Vos missions

Vos missions :

• Qualité :

  • Gestion des accréditations (ISO 17025, ISO 17065) et certification Qualiopi
  • Management d’un(e) collaborateur(trice)
  • Préparation et animation des revues de direction et des comités qualité
  • Participation à l’évolution de la politique qualité en étant force de proposition
  • Pilotage de l’amélioration continue du système qualité
  • Gestion et planification des audits internes et externes
  • Responsable de la conformité du système documentaires qualité.

• Normalisation :

  • Participation aux comités techniques de normalisation (ISO et CEN)
  • Participation et animation de groupe de travail
  • Participation aux comités miroirs français à l’AFNOR
  • Collaboration avec les fédérations, les entreprises membres de CTC, l’AFNOR et les ministères sur les sujets de normalisation
  • Représentation de CTC lors d’instances de normalisation
  • Collaboration avec les laboratoires lors du développement des nouvelles méthodes issues des évolutions normatives et suivi de projets transversaux
  • Réalisation de la veille et partage des projets d'évolutions normatives en interne et en externe.

Profil souhaité

Vous êtes rigoureux(se), tenace, convaincant (e), diplomate. Vous avez de l’expérience en management d’équipe et en management transversal et vous avez les compétences suivantes :

• Formation scientifique niveau Bac + 5 (chimie serait un plus)
• 10 ans d’expérience en qualité, y compris l'amélioration continue
• Une expérience en normalisation est un plus
• Connaissance des accréditations 17025 et éventuellement 17065
• Maitrise de l’Anglais
• Aptitude à évaluer et hiérarchiser l’important et l’urgent
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Maitrise de la prise de parole en public
• Capacité à fonctionner dans un environnement politique

Conditions

• Mission en CDI  à pourvoir dès que possible, basé à Gerland (Lyon 7)
• Rémunération à définir selon profil et expérience
• Déplacements fréquents

CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC : 

• Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
• Des tickets restaurants
• Un remboursement transport à hauteur de 75%
• Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnement Vélov pris en charge
• Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
• Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
• Un Compte Epargne Temps
• Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
• La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...

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