CTC Groupe 自 2022 年 1 月起由 Françoise Nicolas 领导，Arnaud Haefelin 自 2024 年 3 月起担任董事长。
公司依靠近 458 名员工的专业知识，其中 256 名员工分布在意大利和亚洲。CTC 团队的多学科技能在公司业绩和任务成功方面发挥着重要作用。
总秘书处负责指导 CTC 集团的财务和预算战略。 她确保遵守会计和税务标准，协调所有行政职能，监督技术和总务服务、信息技术和人力资源。此外，她还负责应对公司各部门业务流程数字化和数据安全方面的新挑战。..
该部门负责收集可靠信息，并通过我们的文献中心、出版物、书籍和网站向企业传播。该部门围绕四个专业领域开展工作：市场营销、印刷和网站设计、监测和信息以及会员和客户关系。 她负责 CTC 的品牌战略，支持项目交流，并向 CTC 的各种机构联系人、商业伙伴、会员公司和客户传播相关信息。
培训和专有技术管理服务支持工业领域员工的技能发展和专有技术的长期维护，这是法国企业成功的关键因素。 CTC 培训中心的业务遍及法国各地的各种规模的企业。它提供在职培训或课堂培训，并提供量身定制的课程以及全套远程学习课程：快速学习、
开发和国际部门的主要任务是支持公司对其产品进行评估和鉴定；确保我们的实验室能够满足其规格要求、国际法规和开发项目的需求；作为国际联络的桥梁；并对工厂实施高标准的质量管理，保障产品品质。
Pierre Beaupoil 于1998年加入CTC，负责推动CTC首家亚洲子公司在香港的成立，任职至2003年。随后，负责CTC上海和东莞实验室的开设与发展。2010年回法国，担任开发部副总监。目前负责CTC Ars Tinctoria及CTC集团验货部门。
技术标准与认证部门致力于支持皮革行业相关业务领域，帮助企业应对不断变化的法规要求。通过与监管机构的紧密合作，及时传递最新信息，助力企业提前准备、积极应对法规调整。同时，反馈市场实际需求，支持行业协会的专业立场。 此外，部门还不断开发新的检测方法，保障法规变更的有效实施。
皮革、皮具、鞋类、可持续发展管理部门整合了制革、鞋类、皮具、时尚和可持续发展部门。 旨在强化行业专业技能，加快对可持续发展挑战的认识，并通过培养未来人才，积极为行业的未来做好准备。
技术创新部门的使命是应对行业在可追溯性、未来工厂（机器人和协作机器人）、人体工程学、改善工作条件以及人工智能等尖端 IT 等关键领域的挑战。
在亚洲，CTC 拥有约 250 名员工，具备与 CTC 法国相当的专业素养，在亚洲市场拥有稳固的地位与广泛的行业认可。
CTC Ars Tinctoria 的整体管理由 Pierre Beaupoil 担任，Gustavo Defeo 担任兼科学顾问。团队由二十名具有 CTC 专业文化背景的员工组成，在意大利本地市场建立了稳固的行业影响力与良好的声誉。
